北京时间：2025年09月18日
网站首页
首页要闻
以案说法
民生话题
经济与法
立法
法学
法治
法商会
司法利剑
当前位置：首页 >>首页要闻 >>劳动合同列明离职需赔偿培训费，合理吗？
劳动合同列明离职需赔偿培训费，合理吗？
发布时间：2025-05-24 来源：人力资源和社会保障部
编辑：戴萌萌 责任编辑：刘亮
相关推荐
高额彩礼风气当刹 如何退还依法认定
企业在境外网站虚假宣传被认定“不正当竞争”
习近平法治思想是坚持"两个结合"的典范
国家统一法律职业资格客观题成绩将于9月19日公布
超龄务工者猝死，雇主虽无过错仍需补偿
《住房租赁条例》正式施行
全国人大常委会食品安全法执法检查组举行第二次全体会议
